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第5章（第1页）

但同样繁花也是有优势的，不管是新品研发的创意还是包装设计，乃至于营销都十分的优秀，只是缺乏原料和技术人才，所以一蹶不振。

但恰巧MC最有优势的也就是新原料和技术人才，两相结合，便是秦卿想要选择繁花的最主要原因。

毕竟MC一直主推的是护肤品，讲究养肤，而如果想更一步的做大做强，只有收购彩妆公司，以将自己的实力扩张。

繁花便是首选。

繁花牌面一脸自豪的介绍着自己公司的企业文化，谁知灿烂的笑容还没有维持多久，就被某人宣布，“企业文化明天就变了吧，繁花以后只是MC旗下的一个独立品牌，不沿用繁花的，但也不完全按照MC来。谁是宣发部部长？”

被点名的宣发部部长立马站了出去。

就听大佬道：“明日，我要见着新的企业口号，至于其他企业文化，全部改成MC的，包括这面墙。”

设计部瞬间像吃了蚊子一样，毕竟当初这几面墙可是他们引以为傲的设计，现在就轻飘飘一句话，换了？

“还有，所有宣传手册一律换新，在繁花前面加上MC。”

一句话，瞬间让所有部门的人感觉忙碌起来。

没想到刚来第一天就是大整改，而且还是彻底改头换面那种。

虽然大家早有预料，但没想到竟然是一下就来，一点准备都没有。

“还有，从明天开始，我不想再见到今天公司那样散漫的场面。所有会议提前10分钟入场，进入公司后禁止上班时间聚众闲聊，不允许迟到。如果对上级领导的话有任何异议，或是对公司决策有任何不满的，可以自请离职。”

众人噎了再噎。

“具体的事项明天我会让许助理发在公司总群，希望每位在职员工都能遵守。”

等秦卿彻底话落，繁花牌面才讪讪的又开始介绍了起来，但明显这次没有开始底气那么足了。

走在后面的员工都默默掏出了手机在原本的大群私聊。